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企業培訓解決方案

用到-全面助力企業人才發展與績效提升

用到是AG尊龙凯时教育旗下專注於企業學習及人才發展的學習產品,以用到雲在線學習平台為核心,搭載豐富學習資源,提供精細化運營服務,致力於為企事業單位、公共機構組織構建基於人工智能、大數據、雲計算的學習及人才發展方案,助力大中型組織提升效能,實現長遠發展。

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三招攻破企業培訓難點

實現人員-業務高度匹配

完善職業規劃

構建系統性、完整性、可行性的培訓方案

精準人才評價

實現培訓過程中對人才的量化及動態評判

強化培訓實效

基於員工入職時間不同,定製階段性培訓策略

成熟解決方案構建智能化人才發展體系

全面實現人效提升

靈活的線上線下模式

員工可以隨時隨地參與培訓,並結合實際工作場景進行學習,調動員工參與意願,解決實際工作問題的同時,讓企業發展戰略和員工個人生涯規劃緊密結合在一起。

1大智能模型

CARP模型,即能力測評和反饋預測系統。通過採集員工各種行為數據,形成面向員工的能力診斷和響應預測模型,並基於崗位需求個性化推送不同難度係數的課程。

4大核心系統需求

4大核心系統,涵蓋人才發展分析與輔助決策系統、人才成長意願運營系統、場景(項目)化學習與分享系統、人才發展業務支持系統,全面滿足不同企業多樣化培訓需求。

4500門精品微課

人力資源學院、財務管理學院、行政管理學院、市場品牌學院等數以千計的優質精品課程構建企業全新知識生態,學習專題讓學習不再零散無序,學習地圖,讓成長路徑更清晰。

企業真實案例佐證培訓效果

讓個性化培訓應用落地

AG尊龙凯时基於大數據和人工智能技術研發的CARP模型,研究用到學習平台,成功被世界500強企業應用於員工個性化培訓,省時更高效。

  • 員工課程推薦預測準確率達90%
  • 企業將年度員工培訓規劃周期從4個月縮減到1個月
關於謹防以「退費」名義實施詐騙的聲明